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«El estrés no es una debilidad sino una mala organización empresarial»

Fecha: 24/06/2010

Entrevista a Jorge Hernandez, autor de la "Guía de gestión del estrés laboral" publicado en "El Correo" el 20-05-2010

-La guía recoge protocolos de detección, actuación y reconducción en casos de estrés laboral. ¿Cuánto saben trabajadores y empresarios sobre este tipo de afección?


-Existe un gran desconocimiento sobre lo que realmente es el estrés laboral. Quien verdaderamente tiene estrés laboral lo oculta e incluso inicia el tratamiento psicológico sin informar ni siquiera a los familiares más cercanos. Muy poca gente percibe cuando alguien pasa por un proceso de estrés laboral. De hecho hay un capítulo que habla de la invisibilidad a la visibilidad.

-¿Cuál puede ser el principal problema?

-Sobre todo que el estrés lo vemos como una síntoma de debilidad individual y eso no es el estrés laboral. Lo que es, es un síntoma de una deficiente organización empresarial y de una presión asfixiante. Una situación que sobrepasa al trabajador.