Aborda desde una perspectiva analítica una visión conjunta, completa y unitaria de la extensa y dispersa normativa que regula el empleo de los minusválidos, con especial mención a las disposiciones: internacionales, comunitarias y de derecho comparado. Tras un breve recorrido histórico, se desarrolla un estudio pormenorizado de la legislación vigente en nuestro país, de las competencias asumidas por las CCAA, profundizando en las características tanto de la relación laboral ordinaria como la de carácter especial con los Centros especiales de Empleo, concluyendo con el estudio de las ventajas fiscales existentes para empresas y trabajadores minusválidos.